淺談武漢辦公家具的設(shè)計(jì)的哪些事

       談到辦公家具，人們想到的往往只是辦公桌、辦公椅、檔案柜等。但隨著辦公空間和環(huán)境意識的提升，武漢辦公家具的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和服務(wù)不再是僅僅考慮單一的產(chǎn)品和產(chǎn)品功能。不難發(fā)現(xiàn)，越來越多的家具企業(yè)試圖將自身定位與辦公環(huán)境一體化解決。隨著西方企業(yè)管理理念的傳播，管理者們開始認(rèn)識到工作環(huán)境設(shè)計(jì)的合理與否，將對員工工作效率產(chǎn)生直接的影響。而越來越多的年輕一代步入職場，對辦公環(huán)境的設(shè)置和個(gè)性化要求也越來越高。傳統(tǒng)上認(rèn)為，一個(gè)封閉的辦公空間能讓員工集中精力完成工作，而開放靈活的辦公環(huán)境則能帶來諸如創(chuàng)造力、知識、團(tuán)隊(duì)精神和互助協(xié)作等顯著好處。將這二者巧妙地融合正是我們存在的價(jià)值。

    每周五天都要在辦公室中度過，辦公家具是否環(huán)保、是否人性化直接關(guān)系到人的健康與效率。所以設(shè)計(jì)方面應(yīng)當(dāng)：

    1、考慮公司建筑結(jié)構(gòu)相呼應(yīng)，有機(jī)地結(jié)合起來。合理而有效地利用空間，使辦公空間的效益最大化，因地制宜，量體裁衣，整個(gè)平面的設(shè)計(jì)感很強(qiáng)。

    2、考慮公司的組織架構(gòu)、部門的人數(shù)以及職能，滿足各部門工作的特殊性以及對桌面空間的要求。

    3、滿足公司管理文化的需求，在開放性與和私密性之間作出選擇。有的公司強(qiáng)調(diào)溝通與協(xié)調(diào)，有的公司強(qiáng)調(diào)信任授權(quán)，有的強(qiáng)調(diào)獨(dú)立工作，要滿足公司管理的便利性。

    4、最高境界是創(chuàng)造文化價(jià)值，也就創(chuàng)造個(gè)性化，創(chuàng)造美與藝術(shù)價(jià)值。

    5、風(fēng)格的設(shè)計(jì)是室內(nèi)設(shè)計(jì)的靈魂，也是最引人注目的部分，色彩：重在冷暖的選擇與空間感的關(guān)系。不同的色調(diào)表示不同的情感訴求。